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Personalberater (m/w/d)

Neuss, DE • Vollzeit • 70.000€ - 90.000€

Wir suchen Dich!

Wir, die Worklane GmbH, sind auf der Suche nach einem talentierten

Personalberater - Key Account Manager (m/w/d),

der neue Kunden akquiriert und diese bei der Besetzung ihrer offenen Stellen unterstützt. Hierbei identifizierst du geeignete Bewerber*innen, führst Interviews durch, präsentierst die Kandidatenprofile den Kunden und schließt erfolgreich Deals ab.

Wir sind ein Startup im Bereich HR-Dienstleistungen. Unsere Expertise liegt in der Beratung und dem Verkauf von Produkten und Dienstleistungen zur Personalbeschaffung. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Personalbeschaffung mit uns!

Was bieten wir dir?

  • Attraktives Gehaltspaket (Grundgehalt: 50.000€-55.000€ + Provision)

  • Zielgehalt von 70.000-90.000€

  • Open PTO (unbegrenzte Urlaubstage)

  • Ein cooles Office in Neuss, mit Snacks, Getränken, Frühstück, Obst uvm.

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Ein Startup welches bootstrapped ist und sehr Erfolgreich unterwegs ist

  • Hybrides Arbeiten: Montags und Freitags im Home Office, Dienstags bis Donnerstags im Office. Möglichkeit jeden Tag im Office zu arbeiten.

  • Karrieremöglichkeiten und Entwicklung

  • Ein enger Zusammenhalt innerhalb der Teams

  • Offene Ohren bei Verbesserungsvorschlägen jeglicher Art

Was erwartet dich?

  • Du identifizierst und gewinnst proaktiv potenzielle Kunden über verschiedene Kanäle wie Telefonanrufe, E-Mail-Kampagnen und soziale Medien, um neue Geschäftsbeziehungen aufzubauen.

  • Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegst sie durch regelmäßige Follow-ups und kontinuierliche Kommunikation.

  • Du identifizierst und rekrutierst geeignete Kandidaten basierend auf den Anforderungen der Kunden, führst Interviews und bereitest Kandidatenprofile vor.

  • Du präsentierst sorgfältig ausgewählte Kandidaten den Kunden in überzeugenden Präsentationen und moderierst Feedback-Schleifen.

  • Du führst Vertragsverhandlungen sowohl mit den Kunden als auch mit den Kandidaten, um optimale Bedingungen für beide Seiten zu gewährleisten.

  • Du schließt erfolgreich Deals ab, indem du den gesamten Prozess von der Identifizierung des Bedarfs bis zur finalen Vertragsunterzeichnung begleitest.

  • Du nimmst aktiv an Vertriebsmeetings und -trainings teil, um dein Verständnis für die Anforderungen unserer Kunden und den Rekrutierungsprozess zu vertiefen.

  • Du berichtest regelmäßig über deine Aktivitäten, Fortschritte und Ergebnisse, um eine transparente und zielgerichtete Zusammenarbeit im Team sicherzustellen.

Was solltest du mitbringen?

  • Du bringst mind. 2-3 Jahre Erfahrung in der Personalberatung oder Headhunting mit.

  • Deine kommunikativen Fähigkeiten und Überzeugungskraft sind ausgeprägt.

  • Du bist begeisterungsfähig und kannst Kundenbedürfnisse erkennen und passende Lösungen anbieten.

  • Du bist selbstmotiviert (Hungrig etwas zu schaffen) und eigeninitiativ, um individuelle und teambezogene Ziele zu erreichen.

  • Gute Kenntnisse mit Google-Suite und CRM-Systemen (HubSpot) sind von Vorteil aber kein muss.

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